FP&A Manager (H/F)

Numeris, le groupe des entrepreneurs de l'expertise comptable

Chez Numeris, nous sommes convaincus que les cabinets qui façonneront la profession de demain sont ceux qui auront la solidité d'un groupe tout en conservant l'agilité permise par leur ADN entrepreneurial. C'est précisément ce que nous construisons, cabinet après cabinet.

Depuis 2024, huit cabinets nous ont rejoints partout en France, de l'Île-de-France à la région PACA et au Grand Est. Le groupe représente aujourd'hui 350 collaborateurs et 42 M€ de chiffre d'affaires. Numeris est un véritable accélérateur de croissance pour les cabinets du groupe que nous accompagnons dans leur structuration afin de se développer plus rapidement.

Cette dynamique s'appuie sur des moyens à sa hauteur. Fondé en 2024 par deux entrepreneurs venus de la finance, Guillaume Bazan et Vladimir Komnenovic, le groupe s'est adossé dès son lancement à Strada Partners, fonds d'investissement européen de plus de 590M€ spécialisé dans le build-up. Ce partenariat nous donne la capacité d'investir là où les modèles d'association classiques sont souvent contraints : technologie, fonctions support, formation et marque employeur. Notre ambition est assumée : figurer parmi les dix premiers acteurs du marché à horizon dix ans et atteindre 200 M€ de chiffre d'affaires d'ici 2030, avec une offre multiservice attractive pour les clients.

Nous vivons une phase d'accélération rare. La profession se transforme en profondeur, portée par la facturation électronique, l'intelligence artificielle et de nouveaux services. Rejoindre Numeris, c'est prendre part à cette aventure entrepreneuriale au moment où tout se joue, aux côtés d'une équipe qui conjugue exigence, esprit collectif et biais pour l’action.

Le poste

Vous construisez, aux côtés du CFO du groupe, le pilotage de la performance d'un groupe sous LBO, qui se façonne sous vos yeux au rythme de ses acquisitions. Le contrôle de gestion reste largement à bâtir : vous en êtes l'un des acteurs centraux.

• Vous êtes un véritable partenaire des dirigeants des cabinets du groupe et du comité exécutif : vous menez les revues de performance, éclairez les décisions et aidez à modéliser les business cases, bien au-delà de la simple production de reporting.
• Vous analysez la performance : écarts, rentabilité, trésorerie, et vous remontez aux causes opérationnelles pour identifier les leviers de création de valeur, du pricing à la productivité.
• Vous modélisez l'évolution de la rentabilité et de la trésorerie des filiales à court et moyen terme, dans un environnement multi-entités aux montages juridiques et financiers complexes, et vous lisez aussi bien la performance financière qu'opérationnelle.
• Vous bâtissez et faites vivre le reporting de gestion du groupe – budgets, prévisions, consolidation – au service de la direction, des investisseurs et des prêteurs.
• Vous structurez un pôle et des process qui n'existent pas encore, en vous appuyant fortement sur l'automatisation et l'intelligence artificielle pour tenir une organisation resserrée.

La personne que nous recherchons

Vous conjuguez la rigueur analytique d'un parcours en Transaction Services et l'aisance relationnelle d'un partenaire de terrain.

• Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience, idéalement une première partie de parcours en Transaction Services prolongée par une expérience en entreprise, en scale-up ou, mieux encore, au sein d'une plateforme de build-up.
• Vous êtes à l'aise dans les environnements multi-entités et multi-produits, en réseau et en forte croissance où la donnée n'est pas toujours parfaite et où il faut savoir prioriser.
• La modélisation financière, le haut de bilan et la consolidation font partie de vos réflexes.
• Vous aimez autant analyser la donnée qu'être au contact des dirigeants pour comprendre, challenger et éclairer : c'est cette aisance relationnelle qui prime.
• Vous avez le goût de l'automatisation et de l'intelligence artificielle, et l'envie d'en faire un levier au quotidien.

Ce que vous y gagnez

• Un rôle transverse avec de l’impact sur une organisation de plus de 350 personnes, au carrefour de la finance et des opérations, en binôme direct avec le CFO du groupe (ancien CFO d'un groupe de santé sous LBO).
• L'occasion de construire le pilotage d'un groupe en plein développement, avec une évolution vers un poste de responsable FP&A ou de directeur financier adjoint.
• Un accompagnement de votre développement par du coaching externe ou interne selon vos besoins, et une culture qui valorise l'autonomie, l'esprit collectif et la montée en compétence continue.
• Une rémunération compétitive, la mutuelle Alan (couverture la plus complète) et des tickets restaurant de 12 € pris en charge à 50 %.
• Des bureaux au cœur de Paris, quartier Bastille, et un fonctionnement hybride offrant jusqu'à deux jours de télétravail par semaine une fois la période d'essai validée.